Titre:accueil - commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation
La description :content management system...
Server:cloudflare... X-Powered-By:eZ Publish Community Project, PleskLin
L'adresse IP principale: 104.24.107.36,Votre serveur Singapore,Singapore
ISP:CloudFlare Inc. TLD:info Code postal:sg
Ce rapport est mis à jour en 11-Aug-2018
Created Date:
2008-02-28
Données techniques du cpnef.info
Geo IP vous fournit comme la latitude, la longitude et l'ISP (Internet Service Provider) etc. informations.
Notre service GeoIP a trouvé l'hôte cpnef.info.Actuellement, hébergé dans Singapore et son fournisseur de services est CloudFlare Inc. .
Les informations d'en-tête HTTP font partie du protocole HTTP que le navigateur d'un utilisateur envoie à appelé cloudflare contenant les détails de ce que le navigateur veut et acceptera de nouveau du serveur Web.
MX preference = 1, mail exchanger = mx1.ovh.net. MX preference = 5, mail exchanger = mx2.ovh.net.
HtmlToText
toggle navigation qui sommes-nous ? les cqp à la une salarié employeur activités de production d'eaux embouteillées, boissons rafraîchissantes sans alcool et bières à la une... cqp délivrés par la cpnefp 450 cqp délivrés par la cpnefp depuis 2007 lire la suite opcalim propose une offre de services destinées aux tpe/pme opcalim accompagne votre entreprise dans la mise en oeuvre de ses projets emploi-formation et met à votre disposition une nouvelle gamme de produits (des outils, des démarches pédagogiques et des programmes d’actions...) : cap&'sens : pour vous aider à évaluer les compétences au sein de votre entreprise. effi'sens : pour optimiser les budgets formation de votre entreprise en associant les différentes sources de financement. croi'sens : pour accompagner l'intégration des futurs collaborateurs formés aux métiers de votre entreprise. evolu'sens : pour adapter et faire évoluer les compétences nécessaires à la performance de votre entreprise. renai'sens : pour accompagner la transition des compétences et la reconversion des salariés. e'sens : pour accompagner et piloter la mise en oeuvre de vos projets de développement des compétences à la mesure de votre investissement formation. en savoir plus lire la suite le compte personnel de formation (cpf) la loi du 5 mars 2014 sur la réforme de la formation professionnelle 2014, est venue modifier les modalités de financement de la formation, passant d’une logique de dépense de formation à une logique d’investissement en formation. la loi entrée en vigueur depuis le 1 er janvier 2015, prévoit l’amélioration de l’accès à la formation et de la qualité des formations par différents leviers : une concentration de l’effort de formation sur les formations qualifiantes et certifiantes, une réforme visant prioritairement les salariés peu ou non qualifiés, une qualité plus forte attendue des organismes de formation (plus de transparence et un meilleur rapport qualité-prix). mais au-delà de l’abaissement de la contribution de formation des entreprises (1% au lieu de 1.6%, hors conventionnel) et de l’amélioration de la qualité de la formation, cette loi a pour ambition majeure de rendre les salariés acteurs de leur formation, notamment par la création du compte personnel de formation (cpf). en effet, la mesure emblématique de la loi est le cpf, accessible depuis le 1 er janvier 2015. le compte personnel de formation est un compte dématérialisé qui fonctionne comme un compteur abondable. il est « personnel » et il accompagne le salarié et/ou demandeur d’emploi de façon continue dès l’âge de 16 ans et jusqu’à la retraite. sa consultation est individuelle et le salarié est le seul à pouvoir le mobiliser. le cpf permet l’accès à des formations qualifiantes parmi une liste des formations éligibles. les listes sont établies par trois acteurs : la branche (pour les salariés), et les comités paritaires de la formation professionnelle et de l’emploi régionaux et nationaux (pour les salariés et es demandeurs d’emploi). le cpf dans les grandes lignes : - le cpf est un compteur proportionnel au temps de travail = 150 heures. - il s’alimente à hauteur de 24h par année de travail à temps complet jusqu’à 120h puis 12h jusqu’à 150h. - si le salarié n’a pas suivi de formation après 6 années en entreprise, il se voit attribuer une garantie formation de 100 heures. - des abondements sont possibles par des accords de branche ou d’entreprise, avec la période de professionnalisation. - les heures cpf peuvent être mobilisées sur et hors de son temps de travail, en accord avec son employeur, lequel a un délai de 30 jours pour répondre l’absence de réponse motivée (contenu, calendrier), vaut acceptation. a savoir pour connaître les formations éligibles au cpf, rendez-vous sur : http://www.cpformation.com/formations-eligibles-cpf/ . il s’agit de diplômes et titres inscrits au rncp, de certifications, d’ habilitations, de blocs de compétences inscrits à l’inventaire, de cqp, du socle de compétences, d’actions d’accompagnement à la vae… pour activer son cpf, un espace est dédié : http://www.moncompteformation.gouv.fr où tout actif peut venir s’inscrire, consulter son cpf, tout comme rechercher une formation éligible. pour en savoir plus : film : « 3 minutes pour comprendre le cpf » : https:// www.youtube.com/watch?v=2st9qqxrwiq lire la suite des salariés de chez heineken obtiennent leur cqp par la vae deux salariés de l’entreprise heineken, conducteur de machines et responsable d’équipe ont entrepris en 2014 une démarche de reconnaissance de leurs compétences en présentant des cqp (certificat de qualification professionnelle) par la voie de la vae (validation des acquis de l’expérience). ils ont obtenu leur cqp en mars et juin 2015 après avoir été accompagnés par des organismes vae habilités par la branche des eaux embouteillées -brsa-bières. lire la suite découvrez les 14 certificats de qualification professionnelle de notre branche. en savoir + test profil cqp vous occupez un emploi de production, vous êtes intéressé pour présenter un certificat de qualification professionnelle (cqp) de la branche eaux – brsa – bières, par la voie de la vae (validation des acquis de l’expérience). l'objectif de ce test est de vous aider à identifier la certification qui se rapproche le plus des emplois que vous avez exercés dans les entreprises de la branche en vous pré-positionnant sur les activités / tâches proposées, associées aux métiers de conducteur de machines, conducteur de ligne et responsable d’équipe. commencer le test témoignages obtenir un cqp par la vae : l'avis des salariés nestlé waters obtenir un cqp par la vae : le choix du responsable formation nestlé waters panorama des cqp × test profil cqp × découvrez les 14 certificats de qualification professionnelle de notre branche. en savoir + vous occupez un emploi de production, vous êtes intéressé pour présenter un certificat de qualification professionnelle (cqp) de la branche eaux – brsa – bières, par la voie de la vae (validation des acquis de l’expérience). l'objectif de ce test est de vous aider à identifier la certification qui se rapproche le plus des emplois que vous avez exercés dans les entreprises de la branche en vous pré-positionnant sur les activités / tâches proposées, associées aux métiers de conducteur de machines, conducteur de ligne et responsable d’équipe. commencer le test témoignages × obtenir un cqp par la vae : l'avis des salariés nestlé waters obtenir un cqp par la vae : le choix du responsable formation nestlé waters contacts × documents × dom-tom île-de-france champagne-ardenne picardie haute-normandie centre basse-normandie bourgogne nord-pas-de-calais lorraine alsace franche-comté pays-de-la-loire bretagne poitou-charentes aquitaine midi-pyrénées limousin rhône-alpes auvergne languedoc-roussillon provence-alpes-côte d'azur corse sélectionnez votre région ou utilisez les formulaires pour contacter directement un interlocuteur dédié. formulaire salariés formulaire entreprises la convention collective nationale convention collective nationale (01/09/2010) avenant ccn n° 1 (05/10/2010) avenant ccn n° 2 (03/12/2012) avenant prévoyance n° 5 (25/03/2010) avenant prévoyance n°6 (26/10/2011) avenant prévoyance n°7 (21/11/2013) accord gpec interbranches (26/10/09) accord seniors interbranches (15/12/09) (non applicable aux brasseurs de france) accord égalité h-f interbranches (11/07/2011) avenant salaires n°28 (13/05/2011) avenant salaires n°29 (01/11/2011) avenant salaires n°30 (01/05/2012) avenant salaires n°31 (23/10/2012) avenant salaires n°32 (17/04/13) accord rôle cnpiefp (02/11/2011) avenant création observatoire prospectif des ia n°3 (04/02/2011) accord création cqp conducteur de process (01/11/2012) accord création cqp promoteur des ventes merchandiseur (01/11/2012) accord interbranche professionnalisation et droit individuel à la formation des entreprises des ia (27/02/13) accord interbranche financement de la professionnalisation et du droit in
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
For more information on Whois status codes, please visit https://icann.org/epp
Access to AFILIAS WHOIS information is provided to assist persons in determining the contents of a domain name registration record in the Afilias registry database. The data in this record is provided by Afilias Limited for informational purposes only, and Afilias does not guarantee its accuracy. This service is intended only for query-based access. You agree that you will use this data only for lawful purposes and that, under no circumstances will you use this data to(a) allow, enable, or otherwise support the transmission by e-mail, telephone, or facsimile of mass unsolicited, commercial advertising or solicitations to entities other than the data recipient's own existing customers; or (b) enable high volume, automated, electronic processes that send queries or data to the systems of Registry Operator, a Registrar, or Afilias except as reasonably necessary to register domain names or modify existing registrations. All rights reserved. Afilias reserves the right to modify these terms at any time. By submitting this query, you agree to abide by this policy.
REFERRER http://whois.afilias.info
REGISTRAR Afilias Global Registry Services
SERVERS
SERVER info.whois-servers.net
ARGS cpnef.info
PORT 43
TYPE domain RegrInfo DOMAIN
NAME cpnef.info
HANDLE D23959943-LRMS
CREATED 2008-02-28
STATUS clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
NSERVER
BETH.NS.CLOUDFLARE.COM 173.245.58.103
JIM.NS.CLOUDFLARE.COM 173.245.59.125
OWNER
HANDLE C198757578-LRMS
NAME Beatrice ADAM
ORGANIZATION Chambre Syndicale des Eaux Minerales
ADDRESS
STREET Obfuscated whois Gandi-63-65 boulevard Massena
Nous utilisons des cookies pour personnaliser votre expérience sur notre site. En poursuivant votre navigation, vous acceptez cette utilisation. Apprendre encore plus
cpnef.info rapport :
Visitez le site